TIPS OM BETER SAMEN TE WERKEN MET JE CO-OUDER

TIPS OM BETER SAMEN TE WERKEN MET JE CO-OUDER

BLOG VAN WANDA VENDRIG, DIRECTEUR SSN

Goed en vriendschappelijk samenwerken met iemand die je niet leuk vindt is moeilijk. Toch wordt dat iedere dag gevraagd aan duizenden gescheiden ouders met kinderen. Zeker als beide ouders het ouderlijk gezag hebben (gezamenlijk gezag) over de kinderen is overleg en samenwerking noodzakelijk maar dat is niet altijd gemakkelijk.

  1. Wat is ouderlijk gezag

Echtgenoten of partners hebben automatisch het ouderlijk gezag over kinderen die geboren zijn tijdens huwelijk of geregistreerd partnerschap (wet 2001). In alle andere gevallen heeft alleen de moeder het ouderlijk gezag. Je kind erkennen betekent niet dat je automatisch het ouderlijk gezag krijgt. Dat moet apart worden aangevraagd via een formulier dat door beide ouders ondertekend bij de rechtbank moet worden ingediend. Het ouderlijk gezag loopt door tot de leeftijd van 18 jaar. Vanaf die leeftijd zijn kinderen juridisch meerderjarig.

De wet gaat er vanuit dat het in het belang van het kind is dat beide ouders het gezamenlijk ouderlijk gezag hebben over het kind. Dat geldt zowel voor gehuwde als ongehuwde ouders. Bij scheiden of uit elkaar gaan blijft het gezamenlijk ouderlijk gezag in principe bestaan. Sinds 2009 vormt het ouderschapsplan een verplicht onderdeel van het scheiden of uit elkaar gaan. Helaas is dit geen garantie voor een goede en liefdevolle samenwerking tussen ouders.

Waarom is het zo moeilijk om samen te werken met je co-ouder

Juist omdat je veroordeeld bent tot samenwerken met iemand die je eigenlijk niet meer leuk vindt, is het terrein van het gezamenlijk gezag een vruchtbare voedingsbodem voor conflicten, maar er is meer aan de hand.

  1. Na de scheiding wordt pijnlijk duidelijk dat jij en de andere ouder verschillend denken over opvoeden en wat goed is voor jullie kinderen.
  2. In veel gezinnen is het nog zo dat moeder het grootste deel van verzorgen en opvoeden op zich neemt. Na de scheiding gaat iedere ouder dit op zijn eigen manier vormgeven binnen het 1-oudergezin.
  3. De emoties verwerken van de scheiding kost tijd, niet voor niets wordt dit een rouwproces genoemd. Alle onverwerkte emoties worden zichtbaar in de manier waarop je samenwerkt met jouw ex-partner. Woede zorgt voor ruzies, angst geeft vermijdingsgedrag en verdriet uit zich in een gevoel van verdoofdheid en onverschilligheid naar je ex.

 

3 tips om met deze uitdagingen  om te gaan!

Tip 1

Overleg tijdens het opstellen van het ouderschapsplan over belangrijke waarden en normen die jullie beide delen en mee willen geven aan de kinderen. Denk daar eerst zelf over na en bespreek het dan met je co-ouder. Zodra je merkt dat de andere ouder totaal andere waarden en normen mee wilt geven aan de kinderen dan jijzelf, accepteer dan dat het zo is. Net zoals jouw kinderen in gezinnen van vriendjes en vriendinnetjes zien dat het anders is, mag het bij pappa anders zijn dan bij mamma. Jullie kind profiteert van meerdere zienswijzen en kiest als volwassene zelf wat hij/zij ervan meeneemt.

Tip 2

Bemoei je niet met de opvoeding van je co-ouder. Geef de ander rustig de tijd om nieuw evenwicht te vinden in het 1-oudergezin en vergeef fouten die gemaakt worden. So what als je kind de eerste weken afhaalmaaltijden of diepvries eten krijgt bij de andere ouder? Geef je kind extra multivitaminen en geef je co-ouder een kookboek met snelle recepten. So what als jullie kind bij de andere ouder wat later naar bed gaat? Stop je kind wat vroeger in bed om bij te slapen. Opvoeden en verzorgen leer je met vallen en opstaan en dat geldt zeker voor nieuwbakken 1-oudergezinnen.
 

Tip 3

Wees je ervan bewust dat jij al je onverwerkte emoties meeneemt naar iedere ontmoeting, ieder overleg en ieder contactmoment met je co-ouder. Je kunt, zeker de eerste maanden, niet neutraal reageren op de andere ouder. Je vindt nog van alles van de scheiding, je ex en je nieuwe leven en dat straal je uit. Als je nog steeds woedend bent op je co-ouder, pas dan op bij contactmomenten. Zorg ervoor dat die woede de samenwerking niet overheerst. Besef dat die woede van jou is en niet de schuld is van je ex-partner. Ook al heeft hij/zij dingen gedaan die deze woede hebben veroorzaakt, dan nog ben je zelf verantwoordelijk voor dit gevoel en de manier waarop je ermee omgaat.
Uiteraard is het beter om deze woede te onderzoeken en los te laten zodat het de samenwerking niet in de weg staat. Dit is ook beter voor jullie kinderen. Zij hebben een soort radar voor de gevoelens die ouders naar elkaar hebben, zelfs onuitgesproken kunnen ze benoemen hoe hun vader of moeder denkt/voelt over de andere ouder.

Succesvol Samen Verder

Merk jij dat je nog last hebt van woede, angst of verdriet? En dat dit een succesvolle samenwerking met de andere ouder in de weg staat? Ben jij niet het probleem, maar ligt het allemaal aan je ex?

Onze succesvol scheidingscoaches helpen je graag om beter samen te werken met de andere ouder

Wanda Vendrig, directeur SSN

Wanda Vendrig, directeur Succesvol Scheiden Nederland

Meer over Wanda en Succesvol Scheiden Nederland

Inhoudsopgave

Nieuwste artikelen

moeder

De emotioneel afwezige moeder

BLOG VAN JANNEKE BAKKER, SUCCESVOL SCHEIDINGSCOACH Kortgeleden las ik het boek ‘De emotioneel afwezige moeder’ van Jasmin Lee Cori. Ik ben geschrokken van de gevolgen

Lees verder >
zelf

Ik kan het zelf wel

BLOG VAN WANDA VENDRIG, DIRECTEUR SSN Met de kerstdagen in zicht willen veel ouders nog snel wat tips over hoe ze het beste deze feestdagen

Lees verder >